Se realizó en Vietnam la conferencia “Alianza Pacífico: Cooperación y Desarrollo”

3 de noviembre de 2021.- Se realizó en Vietnam la conferencia “Alianza Pacífico (AP): Cooperación y Desarrollo”, evento que realizaron las cuatro embajadas de la AP acreditadas en Hanoi y el Instituto de Estudio de las Américas de Vietnam, en formato presencial y virtual. En la conferencia, los embajadores de los cuatro países miembros de la AP dieron a conocer los logros del este mecanismo de integración en los diez años desde su establecimiento, así como las prioridades adoptadas en la Visión 2030 de la Alianza.

Por el sector oficial de Vietnam participaron el subdirector de América del Ministerio de Relaciones Exteriores, señor Le Cong Tien y la subdirectora de la Dirección de las Américas del Ministerio de Industria y Comercio de Vietnam, señora Pham Hong Trang, quienes destacaron las relaciones políticas y comerciales de Vietnam con los países de la Alianza Pacífico, así como las oportunidades en comercio, inversión y turismo.

Por la academia intervinieron el director del Instituto de estudios Americanos, señor Nguyen Xuan Trung, el profesor Cu Chi Loi y el doctor Nguyen Van Dap, investigador de la Universidad de Estudios Sociales y Humanidades de Vietnam.

El sector empresarial de los cuatro países de la Alianza también participó en la conferencia.

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Alianza del Pacífico presentó Hoja de Ruta de Mercado Digital Regional

  • La Hoja de Ruta marca el derrotero a seguir para impulsar la economía digital en Chile, Colombia, México y Perú.
  • El objetivo es contar con un mejor acceso a los servicios y productos digitales mediante una infraestructura digital más robusta.

3 de noviembre de 2021.- El Subcomité de Economía Digital de la Alianza del Pacifico adelantó entre el 20 y 22 de octubre un Diálogo Público Privado en el que dio a conocer la Hoja de Ruta del Mercado Digital, difundió su plan de implementación y coordinó el apoyo y el respaldo del sector privado, la academia y la sociedad civil.

El evento, en el que participaron el sector privado, la academia y la sociedad civil de los 4 países, sirvió para identificar barreras y desafíos, intercambiar los puntos de vista de cada sector y establecer acciones de cooperación futura entre todos. Asimismo se contó con el apoyo de organismos internacionales lo que permitirá mejorar la implementación de la Hoja de Ruta.

Esta ‘carta de navegación’ marca el derrotero a seguir para impulsar la economía digital en Chile, Colombia, México y Perú. El objetivo de esta Hoja de Ruta es lograr la transformación digital de la región para incrementar el desarrollo económico y la competitividad de los mercados de los cuatros países de la Alianza del Pacífico.

Se basa en tres pilar los cuales buscan mejorar el acceso a la conectividad mediante una infraestructura digital más robusta, crear un entorno habilitador a través de la interoperabilidad de la firma electrónica, la seguridad  digital, la protección y defensa del consumidor en línea y seguir caminando en la interoperabilidad de las Ventanillas Únicas de Comercio Exterior (VUCE) y el desarrollo de una economía digital  gracias a la innovación y los emprendimientos digitales, al intercambio de experiencias sobre aspectos técnicos, estándares y de política detrás de tecnologías emergentes cómo la inteligencia artificial o cadenas de bloque (Blockchain), entre otros, y promover el intercambio de contenido digital.

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Empresas de Chile, Colombia, México y Perú buscan a emprendedores y startups para generar nuevos negocios

  • Compañías de los países miembros de la Alianza del Pacífico que participan en el programa Innovación Abierta AP presentarán sus desafíos de innovación a emprendedores y posteriormente realizarán una ronda de negocios con los seleccionados para detectar y concretar oportunidades de trabajar en conjunto.

  • La iniciativa fue creada por el Grupo Técnico de Innovación de la Alianza del Pacífico, desarrollado por Wayra Hispam y apoyada por el BID, para fomentar la vinculación entre empresas y startups de los países que integran la Alianza.

29 de octubre 2021.- Empresas de los países miembros de la Alianza del Pacífico buscan emprendedores y startups para desarrollar negocios en conjunto. Las compañías de Chile, Colombia, México y Perú que participan en el programa Innovación Abierta AP, creado por el Grupo Técnico de Innovación de la Alianza del Pacífico, desarrollado por Wayra Hispam y apoyado por el Banco Interamericano del Desarrollo BID, plantearán sus desafíos de innovación a emprendedores para luego realizar una ronda de negocios. El objetivo principal es detectar las oportunidades de trabajo en innovación abierta junto a startups, que es precisamente el foco de la iniciativa, y fomentar a que cada vez más empresas y emprendedores se vinculen y desarrollen nuevos negocios en los países que integran la Alianza del Pacífico.

Este programa contó con la participación de empresas de distintas industrias y sectores y se desarrolló bajo una metodología creada por Wayra, el hub de innovación abierta y fondo de inversión del grupo Telefónica Movistar, que desde hace más de 10 años le ha permitido generar negocios con más de 250 startups a nivel regional y global, y ha apoyado a una veintena de empresas en sus procesos de innovación abierta.

La inscripción de las startups se realiza en www.innovacionabiertaap.com completando el formulario de postulación. En caso de ser seleccionados, los emprendedores accederán a un primer encuentro con las empresas participantes del programa, quienes presentarán sus desafíos de innovación a través de un reverse pitch, donde detallarán cuáles son las áreas en donde hay oportunidades de trabajo junto a emprendedores o las problemáticas y desafíos que necesitan resolver. Luego de ello, startups y empresas sostendrán rondas de negocio en donde analizarán las soluciones que ofrecen las compañías emergentes y cómo pueden vincularse para colaborar, generar nuevos negocios e inversión, entre otros.

Según los creadores del programa Innovación Abierta AP, esta iniciativa inédita que ha reunido a cerca de 50 grandes empresas de la región, puede impulsar cambios relevantes en la digitalización de las compañías, los cuales no solamente se apreciarán de manera interna, sino que también en su propuesta de valor hacia sus clientes y podrán servir de ejemplo para que otras corporaciones se vinculen con emprendedores y sus startups.

Se realizó la cuarta reunión de Coordinadores Nacionales de la Alianza del Pacífico

28 de octubre.- Este jueves se realizó, en formato virtual, la cuarta reunión de Coordinadores Nacionales de la Alianza del Pacífico bajo la presidencia pro tempore de Colombia. Durante el encuentro, las y los funcionarios revisaron temas relacionados a la mejora de la gestión en el mecanismo, el Fondo de Cooperación, la Plataforma Digital AP, el relacionamiento con socios estratégicos del bloque, el próximo Foro de Cooperación, así como los preparativos para la XVI Cumbre de la Alianza del Pacífico.

De igual manera, los Coordinadores Nacionales participaron en la inauguración del “Foro Intersectorial de Sostenibilidad Ambiental en la Alianza del Pacífico y Canadá: Buenas Prácticas y Políticas en el Ámbito Extractivo”, que tendrá cuatro jornadas.

Asimismo, en días previos, los Coordinares recibieron los reportes de los grupos técnicos, comités y subcomités sobre sus avances para el cumplimiento de sus mandatos y otras acciones que vienen realizando con miras a contribuir a la recuperación económica de los países del bloque.

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Inicia el Foro Intersectorial de Sostenibilidad Ambiental en la Alianza del Pacífico y Canadá: Buenas Prácticas y Políticas en el Ámbito Extractivo

28 de octubre de 2021. Hoy inicia el “Foro Intersectorial de Sostenibilidad Ambiental en la Alianza del Pacífico y Canadá: Buenas Prácticas y Políticas en el Ámbito Extractivo”, organizado en conjunto por los países de la Alianza del Pacífico (AP) -Chile, Colombia, México y Perú- y Canadá, país observador del bloque.

El foro, que corresponde al cuarto que se realiza en el marco del programa Educación para el Empleo en la Alianza del Pacífico (EPE-AP), financiado por el gobierno de Canadá (Asuntos Mundiales Canadá), tiene como propósito intercambiar buenas prácticas, políticas o lineamientos en materia ambiental en el sector extractivo, así como compartir conocimientos y experiencias entre los cuatro países de la AP y Canadá, a fin de generar un diálogo regional dinámico y enriquecedor entre las delegaciones participantes.

Adicionalmente, representa una oportunidad para un diálogo entre actores del sector público, privado y de la sociedad civil, a fin de identificar los desafíos y prioridades de la sostenibilidad ambiental; identificar buenas prácticas, políticas y lineamientos ambientales en la AP y formular sugerencias o recomendaciones para su buena implementación y gestión de riesgos; así como identificar actores claves vinculados al medio ambiente y al sector extractivo para contribuir al establecimiento de un diálogo sostenible en futuras actividades del Programa.

El cuarto Foro, cuya metodología tendrá un carácter reflexivo, formativo y participativo, se desarrollará de manera virtual a través de una serie de 4 webinarios (los días 28 de octubre, 4, 11 y 18 de noviembre de 2021) con paneles internacionales compuestos por expertos y autoridades de alto nivel de Chile, Colombia, México, Perú y Canadá.

Los temas a tratar serán, del webinario A: Acciones para la Reducción del Impacto Ambiental; del webinario B: Desarrollo del Capital Humano con Perspectiva Ambiental; del webinario C: Procesos Consultivos y Sistemas de Reconocimiento de Buena Gestión Ambiental; y cerrando con un webinario final de trabajo en subgrupos de interés.

Se espera la participación de representantes del sector público, del sector privado/productivo y de la sociedad civil de los cuatro países de la AP y Canadá, más del público en general ya que las sesiones serán completamente abiertas, gratuitas y con interpretación simultánea (inglés, francés, español) durante todo el evento.

Programa EPE-AP

El programa Educación para el Empleo en la Alianza del Pacifico (EPE-AP) es financiado por el gobierno de Canadá (Asuntos Mundiales Canadá) con una contribución de 16 millones de dólares canadienses. El Program apoya la Declaración Conjunta sobre la asociación entre los miembros de la Alianza del Pacífico y Canadá, firmada en junio 2016. Ejecutado por Colleges and Institutes Canadá (CICan), la asociación canadiense de institutos tecnológicos, el Programa es de alcance regional y tiene una duración de 7 años (de julio 2016 hasta marzo 2023).

La Alianza del Pacífico anunció estrategia para fortalecer el capital humano del sector cultural de la región

  • Esta iniciativa beneficiará a los artistas, creadores, portadores y gestores culturales de Chile, Colombia, México y Perú, quienes podrán acreditar su formación, certificar su experiencia y promover su empleabilidad en cada uno de estos países.
  • Con esta apuesta se busca lograr el reconocimiento y la movilidad laboral y educativa de los saberes ancestrales y de los aprendizajes que se han adquirido a lo largo de la vida, relacionados con el patrimonio y las artes como por ejemplo, la traducción de lenguas nativas, la partería, la cocina tradicional.
  • Este proceso hace parte del plan de trabajo propuesto por MinCultura Colombia desde la coordinación del Comité Técnico de Cultura de la Alianza del Pacífico, distinción que ejerce desde diciembre 2020.

22 de octubre de 2021.- En el marco del segundo ‘Encuentro  para la definición de la hoja de ruta para el fortalecimiento del capital humano en el sector cultural’, que tuvo como sede a la capital del Valle del Cauca, los cuatro países de la Alianza del Pacífico (AP) –Chile, Colombia, México y Perú-, acordaron y anunciaron el desarrollo de una ambiciosa estrategia para los próximos cuatro años, que busca crear un marco de referencia común que promueva y facilite la movilidad laboral y educativa de los agentes culturales entre los países de la región. 

El encuentro contó con la participación de expertos de los Ministerios de Cultura de Chile, Colombia, México y Perú, así como de representantes de instituciones gubernamentales como planeación nacional, consejería presidencial de competitividad, trabajo, educación y coordinadores de cuentas nacionales de los cuatro países que hacen parte de este mecanismo de integración regional.

“Los avances del ‘Encuentro para fortalecimiento de Capital Humano de la Alianza del Pacífico’ representan un gran logro en la estrategia que lideramos desde la Coordinación del Grupo Técnico de Cultura de este organismo multilateral, con el objetivo de avanzar en la construcción de un marco de referencia común que vincule los catálogos de cualificaciones, sectoriales de los países miembros. Esta iniciativa permitirá tender puentes entre los sistemas formativos y laborales de nuestras naciones para beneficiar la circulación y el reconocimiento de los artistas, creadores, cultores y emprendedores culturales de la región”, afirmó la ministra de Cultura de Colombia, Angélica Mayolo.

Y agregó que: “Contar con la presencia de delegados de cada uno de los países de la Alianza del Pacífico de distintas entidades nacionales y áreas, como lo son cultura, educación y trabajo, es paso determinante que como bloque de integración regional damos para lograr que en el mediano y largo plazo, los artistas y cultores de la región puedan acreditar su formación, certificar su experiencia y promover su empleabilidad en cada uno de los cuatro países de la AP”.

Por su parte, Sébastien André Rafael Désir, especialista para la implementación de lineamientos de investigación e innovación en la formación en educación superior tecnológica del Ministerio de Cultura del Perú resaltó que: “En países donde existe tanta diversidad y riqueza cultural como es el caso de los que conformamos la Alianza del Pacífico, resulta fundamental, la implementación del marco de cualificaciones en aras de revalorar y reconocer el potencial que tiene el sector cultura, no solo desde el ámbito de la identidad, sino también, para contribuir a la diversificación y desarrollo económico tanto a nivel local como regional”.

El experto peruano también expresó que: “Desde Perú felicitamos el trabajo realizado por Colombia, puesto que no solo cuenta con cualificaciones publicadas para este sector desde 2017, sino que va más allá y promociona el avance regional, además, de brindar soporte y conocimiento en esas áreas para que podamos capitalizar su experiencia”. 

Durante el desarrollo de la agenda los representantes de los países expusieron los resultados generales del diagnóstico -promovido en el primer encuentro, realizado en agosto de este año-, y a partir de su análisis, definieron los pilares de la hoja de ruta para el desarrollo de la estrategia y las actividades para los siguientes años. 

“El marco de cualificaciones regional o un marco de cualificaciones compartido para el sector de los cuatro países, facilitaría el mecanismo de identificación de equivalencias de los distintos oficios o quehaceres. Con ello, podrían activarse rutas para la continuidad de estudios en cualquiera de los cuatro países y mercados laborales integrados. De esta manera, en el futuro, un técnico podría ampliar sus posibilidades de formación, su campo laboral y oportunidades de empleabilidad”, precisó Rocio Errazquin Díez, coordinadora Relaciones Internacionales del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de Chile.

“Quiero darle las gracias a Colombia por la labor que hace desde la presidencia pro tempore de Grupo Técnico de Cultura de la Alianza del Pacífico. Esperamos poder abonar al trabajo que estamos desarrollando, darle continuidad y visibilizar el gran esfuerzo que se lleva a cabo por la región para que el sector cultural tan golpeado en este contexto del Covid- 19 pueda reactivarse y mejorar sus condiciones”, concluyó Marcela Flores, asesora de la Coordinación General México Creativo de la Secretaría de Cultura de México.

Finalmente, el equipo técnico trabajará en la consolidación de las actividades para cada uno de los pilares definidos en la hoja ruta: información de calidad; políticas públicas; caracterización y medición sectorial del capital humano; análisis de brechas de capital humano de las ocupaciones y diseño del catálogo de cualificaciones de un subsector cultural, que guiarán el trabajo de los siguientes años para el cierre de brechas de las ocupaciones artísticas y culturales en la región.

Sobre los Marcos de Cualificaciones y la cultura

Los catálogos que se vinculan en Marcos de Cualificaciones son una herramienta que permite documentar y conectar la experiencia y conocimientos de las personas dedicadas a los oficios culturales con el mundo académico y laboral.

De esta manera, los creadores, portadores y emprendedores culturales pueden acreditar su formación, certificar su experiencia y promover su empleabilidad a nivel nacional e internacional.

Más sobre el desarrollo del Encuentro

Durante dos días, con el acompañamiento de un equipo integrado por investigadores del Cerlalc y del grupo de Fortalecimiento Capital Humano del Ministerio de Cultura de Colombia, los expertos participantes en la reunión trabajaron a partir de una metodología presencial y virtual, que contempló el desarrollo de mesas de trabajo para la definición de las actividades asociadas a cada pilar en la ruta de trabajo propuesta para la estrategia.

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Presentan resultados del Estudio de Flujos Comerciales y Barreras para la Comercialización de Bienes y Servicios Creativos entre países de la Alianza del Pacífico

  • Completo estudio aborda importantes recomendaciones para las empresas creativas
  • Las conclusiones se entregaron en una conversación virtual que se realizó el miércoles 20 de octubre. La actividad fue parte de un trabajo conjunto realizado por la Unidad Internacional del Ministerio de las Culturas de Chile y la participación del Grupo Técnico de Cultura de la Alianza del Pacífico.

20 de octubre.- El Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de Chile realizó un encuentro virtual donde se presentó un completo estudio que entregó distintas recomendaciones para que las empresas creativas y sus contenidos circulen en los mercados globales. Se trató de una conversación abierta al público y permitió comprender los flujos comerciales de bienes y servicios creativos en el escenario actual.

La actividad fue parte de un trabajo conjunto realizado por la Unidad Internacional del Ministerio de las Culturas de Chile y la participación del Grupo Técnico de Cultura de la Alianza del Pacífico (AP). En ella se presentó el análisis que lleva por título “Estudio de medición y caracterización de flujos comerciales y barreras para la comercialización de bienes y servicios creativos entre los países miembros de la Alianza del Pacífico”, el cual apunta a generar recomendaciones encaminadas a aprovechar las oportunidades y superar las barreras para que los contenidos y las empresas creativas de los países de la AP circulen en estos mercados y en los mercados globales.

“Este estudio nos permitirá proyectar acciones tanto individuales como colectivas en beneficio del sector creativo. En ese sentido, uno de los principales desafíos actuales es la vuelta a la presencialidad y el fortalecimiento de la circulación internacional. El Grupo Técnico de Cultura de la AP ha sido un espacio abundante en propuestas y en colaboración entre los países miembros”, mencionó el subsecretario de las Culturas y las Artes de Chile, Juan Carlos Silva.

El evento fue moderado por Rocío Errazquín, coordinadora de Relaciones Internacionales del Ministerio de las Culturas de Chile, y los resultados presentados por Juliana Barrera, cofundadora y directora asociada de Lado B.

Los presidentes de los países miembros de la AP- cuya presidencia actual la ejerce Colombia-  instruyeron en 2015 la creación del Grupo Técnico de Cultura de la Alianza del Pacífico (GTCU). Este grupo tiene como objetivo impulsar el desarrollo de los emprendimientos de las industrias culturales y creativas de los países miembros, aprovechando su alto potencial productivo y dinamizador de una economía sostenible.

El documento de estudio estará disponible en los próximos días.

Lanzan AcelerAP Summit, evento enfocado en inspirar, dar visibilidad y conectar a los actores del ecosistema de emprendimiento e innovación de la Alianza del Pacífico

20 de octubre de 2021.- Con el impulso del Grupo Técnico de Innovación de Alianza del Pacífico -a través de su división de promoción del emprendimiento AcelerAP- y el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) se realizará el 9 y 10 de noviembre el evento AcelerAP SUMMIT, cuya organización estará a cargo de USIL Ventures, incubadora y aceleradora del Grupo Educativo San Ignacio de Loyola.

AcelerAP Summit -que reunirá a lo más selecto del ecosistema de emprendimiento e innovación en Chile, Colombia, México y Perú, países que conforman la Alianza del Pacífico (AP)- se llevará a cabo por vez primera en nuestra región a fin de intercambiar experiencias y conocimientos entre los miembros de AcelerAP, startups, inversionistas, corporaciones y agencias de innovación de los países de la AP, generando conexiones estratégicas con el ecosistema I+i+E (innovación, investigación y emprendimiento).

En el transcurso de los dos días se abordarán temas referidos a inspiración, innovación, conectividad e inversión, para apuntalar a la red de incubadoras y aceleradoras de la red de AcelerAP en su proceso de posicionamiento y desarrollo de nuevas oportunidades de negocios para los startups de su portafolio.

Daniel Diez Canseco Terry, vicepresidente de emprendimiento de la Corporación Educativa San Ignacio de Loyola agradeció la confianza que el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la red AcelerAP, que conforman las 25 aceleradoras de los países de la región vinculadas, han depositado en USIL Ventures para realización de este evento. Adicionalmente manifestó su confianza de que se generará gran impacto en el ecosistema de la región.

Los invitamos a participar del AcelerAP Summit registrándose en: https://acelerapsummit.com/

VI Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico reunió de manera virtual a más de 35 mil jóvenes de Chile, Colombia, México y Perú

  • El 7 y 8 de octubre se llevó a cabo el VI Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, liderado por la compañía Nestlé y el Gobierno de Colombia como presidencia pro tempore de la Alianza del Pacífico.

  • El evento contó con la participación de empresarios, autoridades de gobierno y más de 35 mil jóvenes de Chile, Colombia, México y Perú, quienes dialogaron sobre cómo promover la empleabilidad juvenil e impulsar la productividad de sus países.

  • La sexta edición del encuentro se da en el marco del proceso de reactivación económica que adelantan los países de la Alianza, un proceso que tiene como prioridad la generación de oportunidades laborales para los jóvenes de la región en esta etapa post pandemia.

12 de octubre de 2021.- El 7 y 8 de octubre se llevó a cabo el VI Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico (AP), liderado por la compañía Nestlé y el Gobierno de Colombia como presidencia pro tempore de la Alianza del Pacífico, que tuvo en esta ocasión a Colombia como país anfitrión.

Por segundo año consecutivo el evento se realizó de manera virtual, con la participación de más de 35 mil jóvenes de Chile, Colombia, México y Perú, que, junto a panelistas y representantes de los gobiernos de estos países, se dieron cita para abordar temáticas relacionadas con la formación y empleabilidad de las nuevas generaciones como base fundamental para impulsar la economía en sus territorios.

Durante la apertura, Laurent Freixe, CEO de Nestlé para las Américas, manifestó que “El Encuentro de Jóvenes es un espacio diseñado para trabajar por el presente y el futuro de nuestros países. Apoyar a los jóvenes en su proceso de empleabilidad y de formación para insertarse en el mercado laboral, sobre todo en este contexto de reactivación económica, clave para construir sociedades más equitativas y prósperas. En este camino, la participación de actores del sector público, privado y de la sociedad civil es fundamental para articular esfuerzos que generen un beneficio colectivo real en esta etapa post pandemia”.

En el marco del evento, la agenda del primer día estuvo enfocada en hacer de las y los jóvenes los grandes protagonistas de la jornada. El bloque inicial de la agenda contó con la participación e inspiración de Thomas Kimber (Chile), Juan Camilo Jaramillo (Colombia), Jorge Lomelí (México) y Pipo Reiser (Perú), quienes compartieron sus historias de éxito y el gratificante camino que han recorrido en el ámbito profesional, gracias a herramientas e iniciativas que conocieron durante su participación en el Encuentro.

Durante ese día, los participantes también intercambiaron ideas para transformar el mundo a través de la innovación, discutieron sobre la importancia de pensar en clave de sostenibilidad los proyectos y emprendimientos, y destacaron los beneficios de la cuarta revolución industrial para la creación de oportunidades para las nuevas generaciones.

Uno de los temas que más llamó la atención de los asistentes fue la discusión sobre negocios sostenibles y la fuerza que han tomado las iniciativas de este tipo, en línea con las tendencias globales que indican un interés creciente tanto de los consumidores como de las empresas por impulsar iniciativas sostenibles.

El segundo y último día del Encuentro inició con el saludo del presidente de Colombia, Iván Duque, en su calidad de presidente pro tempore de la Alianza del Pacífico.

De igual manera, se realizó un panel con ministros de Trabajo, quienes dialogaron sobre cómo impulsar el empleo joven de manera sostenible.

Durante su participación, Patricio Melero, ministro del Trabajo y Previsión Social de Chile señaló que «hay que saber interactuar con los jóvenes en el lenguaje de ellos, que es hoy día el lenguaje digital y de las redes sociales. Esto supone una relación de reciprocidad de los jóvenes en habilitar los mensajes que desde distintas instancias se hacen. En Chile se han realizado ferias laborales online, móviles de capacitación y empleo SENCE y la oficina virtual de orientación laboral».

Por su parte, Ángel Custodio Cabrera Báez, ministro de Trabajo de Colombia indicó que «queremos intervenir en el mercado laboral de forma fuerte con lo que tiene que ver con jóvenes, estamos incentivando la creación de nuevos puestos de trabajo, pero a su vez estamos subsidiando a los empleadores y dándoles incentivos para contratar jóvenes de 18-28 años, pagando parte de los costos laborales. Esta estrategia inició en julio y el resultado ha sido 77.000 nuevos puestos de trabajo creados para jóvenes y esperamos que en un año se creen 600.000 nuevos puestos de trabajo».

De igual manera, Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social de México subrayó que “es importante que, para encarar estas grandes transformaciones, logremos disminuir primero las desigualdades que aún persisten en nuestras sociedades en el acceso, la enseñanza, y el uso de aquellas habilidades digitales, técnicas y socioemocionales, que han adquirido cada vez mayor valor.”

Asimismo, Emelyn Arancel Barrera, directora general de Normalización, Formación para el Empleo y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo del Perú destacó que «la oportunidad de cambio está en el presente de los jóvenes, juntos podemos construir un mejor país».

Cabe señalar que al evento se sumaron también diversas empresas para brindar su perspectiva, y junto a ellas participaron diferentes panelistas que destacaron la importancia de la formación académica y la educación dual para fomentar el empleo juvenil de manera sostenida.

Adicionalmente, autoridades de educación de los cuatro países participaron en el panel “reinventando el sector académico” en el que destacaron a los jóvenes como actores principales de los procesos educativos; los valores de solidaridad y resiliencia; la necesidad de adaptarnos a nuevas realidades; así como la importancia de innovar.

El Encuentro concluyó con las palabras de la vicepresidente y canciller de Colombia, Marta Lucía Ramírez quien subrayó que “los jóvenes desde ya son protagonistas, el turno de ustedes es ahora. Por eso tenemos que escucharlos y resolver muchas de sus inquietudes para lograr que tengan una mayor calidad en su educación y más participación en el mercado laboral. Tenemos que lograr que la juventud de la Alianza del Pacífico entienda dónde están las oportunidades”.

Finalmente, en representación del canciller Marcelo Ebrard y en su calidad de coordinador nacional de México ante la Alianza del Pacífico, el director general de Organismos y Mecanismos Regionales Americanos, Efraín Guadarrama, agradeció a las y los jóvenes de la AP por su participación en la sexta edición del Encuentro de Jóvenes, organizado por Colombia, en coordinación con Nestlé, quienes amablemente nos han acompañado desde el inicio en este proyecto enfocado y dedicado a nuestra juventud y a la creación de nuevos y mejores espacios para su desarrollo integral.

A su vez, destacó que, durante la presidencia pro tempore al frente de la Alianza del Pacífico en 2022, el Gobierno de México seguirá impulsando iniciativas enfocadas en el desarrollo de las y los jóvenes y en mejorar sus oportunidades en el mercado laboral. Finalmente, invitó a todas y a todos los jóvenes de la AP a convertirse en los puentes que unan a nuestros países, en convertirse en embajadores de la AP en el mundo y llevar nuestra cultura, tradiciones y valores a todos los rincones del mundo.

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Grupo Técnico de Educación de la Alianza del Pacífico inicia proyecto para fortalecer las habilidades, capacidades y competencias de docentes y directivos en los cuatro países

El Grupo Técnico de Educación de la Alianza del Pacífico sostuvo una reunión con Fundación Chile a fin de dar inicio a la implementación del proyecto “Fortalecimiento de las competencias digitales de docentes y directivos de la Educación Básica”, el cual apunta a generar capacidades de uso pedagógico de herramientas tecnológicas y digitales que les permitan transformar sus prácticas y continuar con su desarrollo profesional, además de contar con un espacio de encuentro virtual de conocimiento.

Para el Grupo Técnico de Educación, esta iniciativa en una de las acciones más relevantes que el grupo ha desarrollado durante el periodo de pandemia, ya que se convierte en una apuesta pertinente para hacer frente a los retos que ésta trajo a los sistemas educativos de los países de la Alianza del Pacífico. Es un proyecto que fortalecerá las estrategias locales que están buscando asegurar la continuidad del servicio educativo con calidad.

Este proyecto permitirá también apoyar la implementación de las diferentes políticas educativas para el fortalecimiento de la formación continua de los y las docentes que han venido generando metodologías diferentes que transciendan la presencialidad. Vale la pena resaltar que dada la coyuntura actual, los y las docentes se encuentran cumpliendo un doble rol: como profesionales de la educación que direccionan procesos de formación con los niños, niñas, adolescentes y jóvenes a su cargo; y como profesionales de la educación aprendices en el conocimiento y uso pedagógico de mediaciones virtuales.

Fundación Chile cumplirá el rol de implementar el proyecto en conjunto con las contrapartes técnicas de cada Estado Miembro. Para Andrea Osorio, directora de Aprendizaje para el Futuro de Fundación Chile, este proyecto representa “una gran oportunidad para avanzar en la mitigación de la brecha educativa que tenemos en la región, la que sin duda se vio agudizada por los efectos de la pandemia. Esta gran problemática puede ser enfrentada de mejor forma, contando con la colaboración y la innovación como herramientas claves para avanzar en las transformaciones educativas necesarias en nuestros países, proceso en el cual las y los docentes tienen un rol protagónico”.

Este proyecto será financiado gracias al Fondo de Cooperación de la Alianza del Pacífico para la adjudicación de proyectos de cooperación que tengan un impacto directo en las áreas en que se desempeñan los grupos técnicos.