Lima, Perú, 10 de marzo, 2020.- Hoy, en el Ministerio de Comercio Exterior y de Turismo de Perú se llevó a cabo la suscripción del Acuerdo para la creación de un registro voluntario de profesionales de ingeniería de los países de la  Alianza del Pacífico (AP).

Este Acuerdo permitirá la visibilización a nivel regional de los ingenieros de la AP, facilitando el enlace con las empresas de otros países de la Alianza y generando para los cuatro países mayores oportunidades en esta materia, futuros encadenamientos productivos y mayor intercambio comercial.

Este Acuerdo fue consensuado por nueve participantes: el Colegio de Ingenieros de Chile, el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería de Colombia; el Consejo Profesional Nacional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y Profesiones Afines de Colombia; el Consejo Profesional de Ingeniería de Transportes y Vías de la República de Colombia; el Consejo Profesional de Ingeniería Química de Colombia; el Consejo Profesional de Ingeniería Naval de Colombia, el Comité Mexicano para la Práctica Internacional de la Ingeniería de México; la Comisión Técnica Consultiva de la Ingeniería de México; y el Colegio de Ingenieros de Perú.

El profesional de ingeniería que cumpla con los criterios y requisitos establecidos podrá pertenecer a un registro voluntario que le otorgará mayor visibilidad, prestigio y confiabilidad cuando trabaje en otros países de la Alianza.

Alejandro Buvinic, Coordinador Nacional de Chile dijo que este Acuerdo ¨representa un impulso para la profundización de un mejor comercio de servicios profesionales de ingeniería intra-Alianza. Nos llena de entusiasmo que los Colegios y Consejos Profesionales de ingeniería de Chile, Colombia, Perú y México, hayan podido suscribir este acuerdo que además traerá resultados inmediatos¨.

Lima, 10 de marzo de 2020.- Posteriormente al taller de Género, se realizó la jornada de capacitación “Contrataciones: prevención y represión de prácticas corruptas”, dirigida al Grupo Técnico de Compras Públicas y a funcionarios de los países de la Alianza encargados de las contrataciones públicas.

Esta jornada fue organizada en conjunto con el Basel Institute on Governance-América Latina dependiente del gobierno suizo, y es producto de los acuerdos de cooperación entre los países observadores, en este caso Suiza, y la Alianza del Pacífico para capacitar a funcionarios del Estado.

Uno los objetivos principales de la capacitación fue entregar una panorámica de buenas prácticas, herramientas y desarrollos legislativos llevados a cabo para mitigar los riesgos de colusión en las contrataciones del Estado.

La jornada abrió con la exposición del ex ministro de Economía del Perú, Carlos Oliva, sobre el sistema imperante en Perú y las medidas para prevenir la corrupción. Después, el analista de Políticas públicas de la OCDE, Frederic Boehm, se enfocó en los “Códigos de conducta participativos”, enfatizando en ética, integridad pública, control interno y prevención.

Finalizó las exposiciones, Oscar Solórzano, director del Basel Institute on Governance-América Latina, quien en su presentación sobre “Contrataciones y corrupción” se enfocó en la recuperación de activos y represión de la corrupción.

En el marco de las reuniones de Grupos Técnicos y del Grupo de Alto Nivel de la Alianza del Pacífico se realiza en Lima, Perú, la capacitación “Transversalización del enfoque de género en la Alianza del Pacífico” dirigida a los Grupos Técnicos que conforman este mecanismo de integración.

El evento fue inaugurado por el viceministro de Relaciones Exteriores del Perú, Jaime Pomareda, la viceministra de Comercio Exterior del Perú, Sayuri Bayona y la directora general de Igualdad de Género y No Discriminación del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Jeannette Llaja.

En sus palabras inaugurales, el viceministro de Relaciones Exteriores del Perú, subrayó que la realización de esta capacitación constituye en sí misma el cumplimiento de un mandato presidencial de la Alianza del Pacífico y que la presencia de los grupos técnicos en esta actividad contribuye al propósito de transversalizar el enfoque de género en las actividades de la Alianza del Pacífico. Asimismo, destacó que «actividades como esta son un homenaje y un mensaje claro para las mujeres, en el sentido que la igualdad de género es un tema prioritario en nuestras agendas”.

Por su parte, la viceministra Bayona resaltó que esta actividad es un espacio de reflexión para que, desde los distintos grupos técnicos de la Alianza del Pacífico, se pueda abordar el rol de la mujer a fin de alcanzar una sociedad más justa y equitativa.

Como parte de la capacitación se realizó la conferencia “Transversalización de la igualdad de género: con énfasis en comercio y género” a cargo de la consultora del Banco Interamericano del Desarrollo, Alicia Frohmann, durante la cual integrantes de los diversos Grupos Técnicos de la Alianza del Pacífico participaron activamente.

Al finalizar su presentación, la conferencista destacó que esta actividad representa un esfuerzo pionero con especial nivel de profundidad a fin de llegar a todos los grupos técnicos de la Alianza del Pacífico. Destacó, asimismo, que se trata de una iniciativa nunca antes realizada en ningún país de América Latina y el mundo; en ese sentido, felicitó al Grupo Técnico de Género por esta actividad.

Se realiza en Lima, Perú, una nueva ronda de reuniones de la Alianza del Pacífico que culminará el 13 de marzo con la reunión del Grupo de Alto Nivel (GAN), compuesto por los viceministros de Relaciones Exteriores y de Comercio Exterior de Chile, Colombia, México y el Perú.

Durante esta ronda –la primera del año 2020– sesionan 21 de los Grupos Técnicos y Comités de la Alianza, entre ellos los de Agenda Digital, Educación, Cultura, Pesca, Movimiento de Personas, Facilitación del Tránsito Migratorio, con el objetivo de definir los pasos a seguir para lograr el cumplimiento de la Visión Estratégica 2030 del mecanismo, haciéndolo más integrado, más global, más conectado y más orientado a la ciudadanía.

En el marco de estas actividades, se realiza asimismo un taller sobre temas de género y un Diálogo Público – Privado sobre Pymes e Innovación.

La Alianza del Pacífico constituye un área de integración profunda que busca alcanzar la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas e impulsar un mayor crecimiento, desarrollo y competitividad de sus países miembros.

Lima, Perú, 9 de marzo, 2020.- Hoy se llevó a cabo el taller Barreras al Comercio Electrónico en la Alianza del Pacífico en las áreas de Logística y Distribución en el cual se presentó un estudio -solicitado por el Grupo Técnico de Agenda Digital al Banco Interamericano de Desarrollo (BID)- que identifica los principales obstáculos al comercio electrónico en las áreas de logística y distribución.

Este reporte tiene como objetivo promover el comercio electrónico transfronterizo intrarregional en la AP, avanzar hacia un mercado digital regional y presentar recomendaciones sobre medidas que puedan implementarse en el bloque.

Entre los temas abordados en el taller se realizó un diagnóstico de servicios e infraestructura logística en los países de la AP, se presentó el nivel de competitividad de los operadores postales/couriers en el comercio electrónico transfronterizo y oportunidades de colaboración entre los actores del ecosistema de envíos, se analizaron las oportunidades para simplificar las políticas de envío de los paquetes de comercio electrónico transfronterizo en los países de la AP y de mejora, sumado a la simplificación en los procedimientos aduaneros.

Los grupos de trabajo de la AP acordaron trabajar en conjunto con el sector privado en aquellas recomendaciones del estudios que se consideren prioritarias, para lo cual definirán una hoja de ruta.

Una oportunidad para las MiPymes

El comercio electrónico brinda una oportunidad real de hacer más inclusivo el sistema global de comercio, permitiendo que micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) accedan a nuevos mercados y consumidores, superando barreras geográficas y reduciendo intermediarios y costos de transacción. Asimismo, un aumento del comercio electrónico en la Alianza del Pacífico (AP) permitiría mejorar la competitividad del bloque, incrementando y diversificando sus exportaciones y atrayendo inversión extranjera directa.

El Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico, CEAP, dio la bienvenida a practicantes que se encuentran en Bogotá para el 2020-1, semestre en el que han movilizado 25 estudiantes en los 4 países.

Desde el segundo semestre del 2018 el CEAP ha movilizado más de 60 estudiantes contribuyendo a mejorar sus habilidades para el trabajo y oportunidades de empleabilidad.

Cabe señalar que la fecha más de 92 empresas y 34 universidades apoyan este programa.

El CEAP está conformado por empresarios que, de forma individual y voluntaria, acuerdan constituirse en promotores de la Alianza del Pacífico. Está integrado por cuatro capítulos correspondientes a cada uno de los países de la Alianza, conformados, a su vez, por cuatro personas de negocios representativas del sector empresarial de cada país.

Con el patrocinio de la Fundación Konrad Adenauer, el Grupo de Estudios de México para la Alianza del Pacífico y el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología se realizó en México, a finales de febrero, el foro internacional sobre la Alianza del Pacífico.

El evento contó con presentaciones y paneles de discusión a cargo de académicos, empresarios y representantes de gobierno, quienes plantearon sus visiones sobre la Alianza del Pacífico en el actual contexto de la región.

Durante el foro, los participantes coincidieron en destacar el éxito de la “marca” Alianza del Pacífico alcanzado por este mecanismo de integración alrededor del mundo, en especial entre sus 59 Estados Observadores.

Por otro lado, representantes del sector académico de los 4 países dialogaron sobre el contexto de cada país desde la creación de la AP en 2011 y la entrada en vigor del protocolo comercial en 2016.

Asimismo, se llevó a cabo un panel empresarial durante el cual se destacaron los avances de la Alianza del Pacífico como mecanismo de integración, donde el rol del sector privado es clave.

Al respecto, el representante de Perú subrayó la importancia de avanzar e invertir en educación, innovación y emprendimiento, y dio a conocer el caso de éxito del foro LAB4 en San Francisco en 2019 y la necesidad de continuar con actividades como esa.

Por su parte, la representante de Colombia se centró en la importancia de las becas y se refirió a la importancia de la economía circular con especial énfasis en el proyecto que está llevando adelante este país sobre reutilización de envases y a la huella hídrica.

El representante de México, que es además representante del capítulo mexicano del CEAP, fue enfático en la importancia de la Alianza del Pacífico para el sector privado e hizo un repaso de la trayectoria de este mecanismo. Asimismo, recalcó que el sector privado está muy involucrado en el proceso.

Finalmente, la representante de Chile, coordinadora del CE-CEAP, hizo una presentación a través de la cual respondió a interrogantes sobre la participación de las pymes, la importancia de acercarse a la ciudadanía en general y, a los jóvenes y a las mujeres, en particular. En dicho contexto, dio a conocer cómo la presidencia pro tempore de Chile se está haciendo cargo de todos esos temas relevantes con una Alianza del Pacífico más cercana a la ciudadanía.

La jornada concluyó con la participación de la viceministra de Comercio de México, Luz María de la Mora, quien realizó una presentación sobre la Alianza del Pacífico, en la que destacó que se trata de un esquema de integración con una visión dinámica y productiva; un puente para aprovechar las oportunidades del Asia-Pacífico. Manifestó que la gran virtud de este bloque es haber demostrado que es un mecanismo de cooperación que sí puede dar resultado, y que para México es importante como región atractiva, haciendo referencia a que: “Cuatro sumamos más que uno, y más que sumar, multiplicamos”

Asimismo, hizo mención al importante rol del CEAP que ha permitido el desarrollo de instrumentos como los anexos sectoriales para avanzar hacia mejores prácticas. En cuanto a los desafíos futuros, se refirió a la ampliación de la AP hacia la integración con Estados Asociados, haciendo alusión a la meta de tener 10 Estados Asociados al 2030.

Santiago, Chile, 4 de marzo, 2020.- En las dependencias del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, hoy se llevó a cabo el taller sobre sistemas para facilitar el comercio entre los países de Alianza del Pacífico, el cual fue encabezado por la Directora de Asuntos Económicos Multilaterales de la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI), Angélica Romero, y que contó con la presencia de autoridades de ProChile, del Ministerio de Hacienda y del Servicio Nacional de Aduanas de dicho país.

“Nuestras Pymes exportadoras, y en especial, aquellas con productos con mayor valor agregado, sus mercados naturales son los países miembros de la Alianza del Pacífico. En ese sentido, hemos trabajado profundamente en facilitar el comercio para las pequeñas y medianas empresas, desarrollando e implementando instrumentos que permiten avanzar hacia un intercambio comercial más eficiente, transparente, seguro y con menores costos”, dijo Angélica Romero.

En la ocasión, se realizó una presentación sobre la solicitud de los certificados fitosanitarios de origen en el Sistema Integrado de Comercio Exterior, y también, se abordó cómo las Pymes pueden exportar a los mercados de la Alianza del Pacífico, aprovechando los Operadores Económicos Autorizados, con la finalidad de difundir sus beneficios y capacitarlas en cuanto a la agilización de los trámites de despacho de sus operaciones internacionales.

Facilitación de comercio

En cuanto a los avances en materia de facilitación de comercio en la Alianza del Pacífico, destaca la puesta en marcha de la interoperabilidad de las Ventanillas Únicas de Comercio Exterior para el intercambio electrónico de las certificaciones que se exigen para la exportación e importación, o en la implementación de los programas de Operadores Económicos Autorizados en cada país de la Alianza, y en un Acuerdo de reconocimiento mutuo de éstos, que permite que los beneficios de los programas se hagan extensivos a las empresas acreditadas de cualquier país AP.

Con miras a elaborar un informe comparativo de los sistemas de evaluación y certificación de competencias laborales en los países de la Alianza del Pacífico, como primer paso para la elaboración de una hoja de ruta que permita homologar los sistemas de certificación, se inauguró en México la conformación de una Red de Expertos sobre Certificación de Competencias Laborales de la Alianza del Pacífico.

La conformación de esta Red tiene por finalidad dar cumplimiento al mandato del Grupo Técnico Laboral de la AP (GTL) establecido en la Declaración de Lima de 2019.

El encuentro, que se realizó del 21 al 23 de enero, contó con la participación de expertos de los países de la Alianza del Pacífico y fue organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) de México en colaboración con Chile Valora, con el apoyo de EUROsociAL.

Durante la inauguración de la Conformación de la Red de Expertos sobre Certificación de Competencias Laborales en la Alianza del Pacífico, el subsecretario de Educación Media Superior de México, Juan Pablo Arroyo Ortiz, recordó que el Secretario de Educación Pública de dicho país, ha reiterado que establecer y dar cumplimiento a lo señalado por los mandatarios de las naciones de la Alianza del Pacífico, es el reflejo de un trabajo comprometido y coordinado para mejorar las opciones laborales y de profesionalización de la población, así como promover el crecimiento, desarrollo y competitividad de las economías de los países.

En tanto, el titular de la Unidad de Política Laboral y Relaciones Institucionales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México (STPS), Alejandro Encinas Nájera, enfatizó que, en un mundo globalizado, donde la migración laboral es un fenómeno creciente, es indispensable avanzar hacia la portabilidad de competencias que les permita a los países contar con intercambios de fuerza laboral calificada.

Explicó que, en este esfuerzo, la Alianza del Pacífico, a través del grupo técnico laboral, busca posicionar la homologación de certificación de competencias laborales como una línea de trabajo prioritaria que contribuiría a detonar el desarrollo económico de la región.

Por su parte el Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Rodrigo Alejandro Rojas Navarrete, destacó la importancia de abrir las puertas de la profesionalización para alcanzar una economía basada en las ideas y la innovación.

Entre los participantes, se contó asimismo con representantes del resto de países de la Alianza del Pacífico. Finalizado el evento, Igor Dedic, encargado de Asuntos Internacionales de ChileValora señaló que este mandato presidencial tiene como propósito fundamental favorecer a las personas a través de la portabilidad de aquel documento que da cuenta de lo que pueden aportar a los distintos países.

Por su parte, Mario Rincón, coordinador de Grupo Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia – SENA indicó que el trabajo que se viene realizando en el marco de la Red Internacional para la homologación de la certificación de competencias laborales tiene el gran propósito de facilitar y propiciar la movilidad laboral. Asimismo destacó que el encuentro ha sido muy efectivo por el alto nivel de trabajo.

Finalmente, Elizabeth Cornejo, directora de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, señaló la importancia de los acuerdos concretos a los que se llegó, así como la conformación de la red de expertos, como trabajo paralelo que permita ir avanzando y tener un catálogo homologado de certificación de competencias laborales.

Adicionalmente, Gloria Arredondo de EUROsociAL subrayó que “los tres días trabajo han sido de las pocas reuniones en las que he encontrado la conjunción perfecta de efectividad, operatividad y generosidad en compartir la información y el conocimiento”.